Kinderopvang bij scheiding: dit moet je weten
Het contract en de betaling
Bij een scheiding moeten er afspraken worden gemaakt over het kinderopvangcontract. Belangrijke vragen:
Op wiens naam staat het contract?
Wie betaalt de eigen bijdrage?
Moet het contract worden gewijzigd (andere dagen, ander adres)?
In de meeste gevallen blijft het contract op naam van één ouder staan. In het ouderschapsplan kun je vastleggen wie welk deel van de kosten draagt. De opvang hoeft zich niet te mengen in financiële afspraken tussen ouders - zij factureren aan de contracthouder.
Als je na de scheiding verhuist, kan het zijn dat een andere opvanglocatie handiger is. Houd rekening met opzegtermijnen en wachtlijsten bij een nieuwe locatie.
Kinderopvangtoeslag bij scheiding
Bij scheiding verandert je toeslagsituatie:
Je hebt geen toeslagpartner meer: de toeslag wordt berekend op basis van alleen jouw inkomen. Dit kan leiden tot een hogere toeslag.
Werkeis: als alleenstaande ouder moet je zelf voldoen aan de werkeis (werken, studeren of een re-integratietraject volgen).
Geef de scheiding door: meld de wijziging zo snel mogelijk bij Mijn Toeslagen. De ingangsdatum van de wijziging is de datum waarop je niet meer op hetzelfde adres woont.
Co-ouderschap: als jullie de opvangdagen verdelen, kan slechts één ouder de toeslag aanvragen. Spreek af wie dit doet.
Let op: als je ex-partner de toeslag ontvangt maar niet meer meebetaalt, wordt het lastig. Leg de afspraken schriftelijk vast in het ouderschapsplan.
De ophaalregeling
De opvang moet weten wie het kind mag ophalen. Bij een scheiding is dit extra belangrijk:
Geef de opvang een kopie van de ophaalregeling uit het ouderschapsplan
Vermeld duidelijk op welke dagen welke ouder ophaalt
Geef aan of er andere personen (grootouders, nieuwe partner) mogen ophalen
Informeer de opvang als de regeling wijzigt
De opvang mag een kind niet meegeven aan iemand die niet op de ophaallijst staat. In geval van twijfel of conflict bellen ze eerst de contracthouder.
Communicatie met de opvang
Beide ouders hebben recht op informatie over hun kind, ongeacht bij wie het kind woont. Dat betekent:
Beide ouders mogen dagverslagen ontvangen
Beide ouders mogen het tien-minutengesprek bijwonen
De opvang informeert beide ouders over bijzonderheden
Vraag de opvang om beide ouders in het communicatiesysteem (app, e-mail) op te nemen. Dit voorkomt dat informatie verloren gaat.
Tip: houd de communicatie met de opvang neutraal en zakelijk. De opvang is er voor je kind, niet om partij te kiezen bij een scheiding.
Het kind centraal
Een scheiding is voor kinderen ingrijpend. De kinderopvang kan een stabiele factor zijn in een roerige periode:
Het vaste ritme van de opvang geeft houvast
Vertrouwde medewerkers bieden een luisterend oor
Vriendjes op de opvang geven afleiding en plezier
Informeer de medewerkers over de scheiding (op hoofdlijnen, geen details). Zij kunnen extra letten op het gedrag van je kind en signalen opvangen. Kinderen uiten stress soms anders dan volwassenen verwachten: meer ruzie maken, terugtrekken, slechter slapen of eetproblemen.
Een goede opvang is een partner in de begeleiding van je kind. Maak er gebruik van.
Deel dit artikel